PT Pembangunan Jaya Ancol pada tanggal 2 Juli 2004 Ancol melakukan “go public” dan mengganti statusnya menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk., dengan kepemilikan saham 72% oleh Pemda DKI Jakarta dan 18% oleh PT Pembangunan Jaya dan 10% oleh masyarakat. Langkah ini dilakukan untuk lebih meningkatkan kinerja perusahaan, karena akan lebih terkontrol, terukur, efisien dan efektif dengan tingkat profesionalisme yang tinggi serta menciptakan sebuah Good & Clean Governance. Kinerja dan citra yang positif ini akan menjadikan perusahaan terus tumbuh dan berkembang secara sehat di masa depan. PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo Ancol yang baru pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Alamat kontak perusahaan :

PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk
Ecovention Building – Ecopark,
Jl. Lodan Timur No 7 Ancol Taman Impian,
Jakarta Utara
Telp : 021 29 222 222

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan April tahun 2016 ini PT Pembangunan Jaya Ancol kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pembangunan Jaya Ancol bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Melakukan stock opname dengan menggunakan alat scan barcode mobile & aplikasi web
2. Verifikasi data aset
3. Pemasangan barcode aset
4. Mengoperasikan aplikasi aset dengan menggunakan aplikasi web base

• Berasal dari jurusan Manajemen Aset
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

• Lama pengerjaan selama 6 bulan
• Mendapatkan fee proyek
• Disediakan mess / penginapan bagi yang berdomisili diluar jakarta
• Akan diberikan surat pengalaman kerja di akhir project

PT Pindad melihat situasi tersebut dikarena terikat peraturan-peraturan dan ketergantungan ekonomi pada anggaran Dephankam. Sehingga tidak dapat mengembangkan kegiatan produksinya. Selain itu, Pindad pun dinilai membebani Dephankam karena biaya penelitian dan pengembangan serta investasi yang cukup besar. Karena itu Dephankam menyarankan pemisahan antara war making activities dan war support activities. Kegiatan Pindad memproduksi prasarana dan perlengkapan militer adalah bagian war support activities sehingga harus dipisahkan dari Dephankam dan menjadi perseroan terbatas yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Ketua BPPT saat itu Prof. DR. Ing. B.J. Habibie kemudian membentuk Tim Corporate Plan (Perencana Perusahaan) Pindad. Tim Corporate Plan diketuai langsung oleh Habibie dan terdiri dari unsur BPPT dan Departemen Hankam. Sebagai sebuah perusahaan Pindad diharapkan dapat memproduksi peralatan militer yang dibutuhkan secara efisien dan menghasilkan produk-produk komersial berorientasi bisnis. Dan memiliki biaya serta anggaran sendiri untuk pengembangan, penelitian dan investasi serta mengembangkan profesionalisme industrinya.

Alamat perusahaan :
PT. Pindad ( Persero )
Jl. Gatot Subroto, No 517
Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40284
Telp : +62 22 7312073
Fax : +62 22 7301222

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan April tahun 2016 ini PT Pindad kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pindad bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

• Pendidikan :
  • Sarjana ( S1 )
    • INFORMATION TECHNOLOGY ( kode : 101IT )
      • Jurusan :
        • Teknik Industri
        • Teknik Informatika
        • Teknik Komputer
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology
    • PURCHASING & PROCUREMENT ( kode : 101PP )
      • Jurusan :
        • Akuntansi
        • Manajemen
        • Hukum
      • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ekspor impor
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan
    • INTERNAL AUDITOR ( kode : 101IA )
      • Jurusan :
        • Teknik Industri
        • Hukum
        • Akuntansi
        • Manajemen
      • Dapat menjalankan proses audit internal dan menghasilkan laporan audit
      • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor minimal selama 2 tahun
    • FINANCE ( kode : 101FIN )
      • Jurusan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan
        • Perpajakan
      • Diutamakan menguasai bidang perpajakan dan ekspor impor
    • HUMAN CAPITAL ( kode : 101HC )
      • Jurusan :
        • Teknik Industri
        • Psikologi
      • Memiliki pemahaman tentang analisa bisnis dan pengukuran kinerja
      • Khusus untuk jurusan psikologi, dapat melakukan tes psikologi
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Capital
  • Diploma ( D3 )
    • WEB PROGRAMMER ( kode : 102WP )
      • Jurusan :
        • Teknik Informatika
        • Teknik Komputer
      • Menguasai salah satu bahasa pemrograman (PHP / JAVA / Xcode / Swift) dan RDBMS (MySQL / PostGre)
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology
    • AUDIT ADMINISTRATION ( kode : 102AA)
      • Jurusan :
        • Akuntansi
        • Manajemen
    • FINANCE ( kode : 102FIN )
      • Jurusan :
        • Akuntansi
        • Manajemen Keuangan
• Umur :
  • D3 : max 24 Tahun
  • S1 : max 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2015.
  • Khusus untuk Internal Auditor ( kode : 101IA ) usia maksimum 29 tahun (S1) pada tanggal 31 Desember 2015
• IPK minimal 3.00
• TOEFL minimal 450
• Akreditasi jurusan minimal B

1. Ijazah dan Transkrip nilai
2. Sertifikat TOEFL yang masih berlaku
3. CV maks 3 lembar yang disertai dengan foto berwarna
4. KTP / SIM yang masih berlaku

Otoritas Jasa Keuangan atau OJK adalah lembaga negara dibentuk berdasarkan UU nomor 21 tahun 2011 berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. Otoritas Jasa Keuangan, selanjutnya disingkat OJK, adalah lembaga independen dan bebas dari campur tangan pihak lain, yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan. OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, dan menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan. Lembaga Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memiliki visi menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan terpercaya. Serta melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global serta dapat memajukan kesejahteraan umum.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mempunyai fungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di sektor jasa keuangan. sedangkan Tugas dari Lemabaga negara Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah melakukan pengaturan dan pengawasan terhadap kegiatan jasa keuangan di sektor Perbankan, sektor Pasar Modal, dan sektor IKNB. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dibentuk dengan tujuan agar keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan:

Visi

Visi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global serta dapat memajukan kesejahteraan umum.

Misi

Misi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah:

Alamat kontak perusahaan :

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) – Humas
Gedung Soemitro Djojohadikusumo
Jalan Lapangan Banteng Timur 2-4
Jakarta 10710
Telp : (021) 2960 0000
Fax : (021) 385 8321

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2015 ini OJK kembali membuka lowongan kerja terbaru OJK bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

• Jenis kelamin wanita
• Umur max 30 tahun per tanggal 30 November 2015
• Pendidikan min D3
• IPK min 2.75
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer (Ms.Office)
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun dalam dalam jabatan administrasi perkantoran

1. CV
2. Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
3. FC KTP
4. FC Ijazah dan Transkrip (Dilegalisir)
5. SKCK
6. Surat keterangan sehat
7. Sertifikat pendukung lainnya seperti pelatihan komputer

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

Misi

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2015 ini PT Pertamina kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pertamina bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

• Pendidikan D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
• Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
• Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
• Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
• Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

• Status kepegawaian adalah sebagai Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak maksimal 2 Tahun

PT Epson Indonesia merupakan salah satu divisi perusahaan Seiko Epson yang berada di negara Indonesia, Epson grup (“Epson” atau “Grup”), yang mencakup Seiko Epson Corporation dan berhubungannya dengan perusahaan, dan terutama terdiri dari bisnis yang bertanggung jawab untuk pengembangan, manufaktur dan penjualan terkait peralatan teknologi informasi, perangkat elektronik, precision produk, dan produk lainnya. Epson merupakan pemimpin dunia dalam bidang digital imaging solution serta pembuat printer ternama didunia. PT Epson Indonesia adalah penjualan dan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pasar dan mendukung Epson printer inkjet, laser, SIDM, format besar, scanner, kamera digital, dan LCD multimedia proyektor.

PT Epson Indonesia sebagai produsen printer yang terkenal di dunia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi tidak hanya dalam kategori printer, tetapi juga di Digital Imaging Solusi Total, yang mencakup perangkat Input dan Output Device. Epson menggunakan teknologi tinggi, berbeda dari produk lain. Epson menempatkan banyak usaha untuk mencari sebuah terobosan dalam meningkatkan teknologi untuk memenuhi permintaan pasar dan tren pengembangan. Salah satu keunggulan produk Epson adalah hasil cetak tertinggi, hingga 2880 dpi, kali pertama di dunia. Produk Epson dilengkapi dengan teknologi yang sempurna gambar Imaging sistem, mampu memberikan kualitas cetak utama. Ini menggabungkan Advanced Micro Piezo, AcuPhoto Halftoning, Epson QuickDry tinta dan Epson khusus Media.

Alamat kantor :

PT. Epson Indonesia
Wisma Keiai (c/o Wisma Kyoei Prince), 16th Floor
Jl. Jend Sudirman Kav. 3
Jakarta 10220 Indonesia
Tel: 62-21-5723161

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2015 ini PT Epson Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Epson Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

• Melibatkan proses rekayasa Produk
• Membuat ALO, WI dan MOST

• Pendidikan :
  • D3/S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Melurgi

• Melakukan analisis Cacat hingga akar penyebab dalam proses rekayasa produk
• Melakukan pengukuran dimensi

• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin / Konversi Energi

• Bagian yang memproses persetujuan (kualitas, biaya & pengiriman)
• Bagian kontrol kualitas selama Misa – poduction
• Bagian pemasok perbaikan

• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin atau Material & Metalurgi
• Memiliki kemampuan menggambar teknik (tingkat medium)
• Memiliki pengetahuan dalam bidang :
  • Production process (machining process : lathe, welding, miling, die casting & molding)
  • Plastics material

• Quality suppor for new model & current model product trouble analysis (product repair)

• Pendidikan :
  • D3 Teknik
  • D3 Elektro
  • D3 Mekatronika
• Memiliki pemahaman dalam bidang part drawing & electrical scheme

• Membuat jig.fixture untuk dukungan produksi/perbaikan proses & modifikasi
• Pengendalian dan pemantauan fabrikasi proses jig/perlengkapan

• Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro
• Memiliki pemahaman dalam CAD and Solid
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam perusahaan JTEC

• Merancang dan menggambar mekanisme otomatisasi produk

• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
• Memiliki kemampuan dalam automation system/robotics
• Memiliki kemampuan dalam gambar teknik (level medium)
• Familiar dengan 3D-2D tools

• Menerjemahkan dan merancang dokumen-dokumen Jepang yang digunakan dalam printer kualitas pendirian kegiatan
• Komunikasi dengan desainer dan insinyur di Jepang

• Pendidikan D3/S1 Bahasa Jepang

Kementerian BUMN adalah salah satu kementerian di negara Republik Indonesia yang memiliki Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) melaksanakan pembinaan terhadap Perusahaan Negara / Badan Usaha Milik Negara di Republik Indonesia telah ada sejak tahun 1973. Awalnya, organisasi ini merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi Kementerian ini sempat dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Dirjen Pembinaan BUMN waktu itu dijabat oleh Bapak I Nyoman Tjager. Namun, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi pucuk kepemimpinan Republik Indonesia.

Kementerian BUMN merupakan organisasi pembina BUMN yang dikembalikan menjadi setingkat Kementerian, kondisi tersebut sampai dengan periode Kabinet Indonesia Bersatu. Menteri yang menanggani BUMN digabungkan dengan penanaman modal, sehingga disebut Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN yang dipercayakan kepada Bapak Laksamana Sukardi. Beliau kemudian digantikan oleh Bapak Rozy Munir. Selanjutnya, ketika kembali terjadi pergantian Presiden RI, di bawah kabinet yang disebut Kabinet Gotong Royong, Bapak Laksamana Sukardi kembali menjadi Menteri BUMN. Kala itu, kembali dipisahkan antara pembinaan BUMN dengan penanaman modal.

Bapak Laksamana Sukardi menjadi Menteri BUMN dari tahun 2001 hingga 2004. Kemudian, ketika Bapak SBY terpilih jadi Presiden di tahun 2004, terjadi pergantian Menteri yang menanggani BUMN ini. Dalam masa Kabinet Indonesia Bersatu Jilid I, Bapak Sugiharto dipercaya menjadi Menteri Negara BUMN (2004-2006), yang kemudian digantikan Bapak Sofyan A. Djalil (2006-2009) dan Bapak Mustafa Abubakar (2009-2011). Selanjutnya Bapak Dahlan Iskan menjadi Menteri Negara BUMN sampai akhir kepemimpinan beliau dan kemudian pada era bapak presiden Joko Widodo, Rini Mariani Soemarno terpilih untuk menduduki kepemimpinan di Kementerian BUMN.

Alamat kantor kementerian :

Kementerian BUMN
Jl. Medan Merdeka Sel. No.13,
Gambir, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110, Indonesia
+62 21 29935678

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2015 ini Kementerian BUMN kembali membuka lowongan kerja terbaru Kementerian BUMN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

• Jenis kelamin Pria/ Wanita
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika
• Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
• Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
• Kemampuan dalam menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
• Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
• Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
• Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
• Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
• Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (android dan ios)
• Diutamakan berdomisili di JABODETABEK.

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Pas photo berwarna (terbaru);
6. Fotocopy KTP dan NPWP
7. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Perum PPD memiliki perusahaan patungan yaitu PT. Trans Batavia antara PT. Mayasari Bakti, PT. Steady Safe dan Metromini PAC-100B yang mengoperasikan Busway di Koridor II (Pulogadung – Harmoni) dan Koridor III (Kalideres – Harmoni). Trans Batavia didirikan berdasarkan Akte Notaris Evaline G. Siagian Rajagukguk Nomor 48 tanggal 29 Desember 2005. Penyertaan Modal Perum PPD kepada PT. Trans Batavia sebesar 22,2%. Sebagai Wakil Perum PPD di PT. Trans Batavia Drs. Istiyanto, MM. sebagai Komisaris, dan Jabes Sihombing SE sebagai Direktur Operasi. Tujuh perusahaan bus kota swasta yang digabungkan kedalam manajemen Perum PPD, selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 39 tahun 1986 terhitung sejak tanggal 1 Januari 1986 seluruh kekayaan negara yang berasal dari unit-unit bus kota swasta diserahkan kepada Perum PPD sebagai tambahan modal Pemerintah. Dengan Keputusan Menteri Perhubungan No. KM-262/AJ.004.Phb-84 tanggal 31 Desember 1984, tujuh perusahaan eks-swasta yang digabungkan adalah :

VISI

MISI

Alamat kantor pusat perusahaan :

Perum PPD – Depo Cawang
Jl. Mayjen D.I. Panjaitan No.1
Cawang – Jakarta Timur 13410
Jakarta – Indonesia
No.telp : 021 8591 2547
Fax : 021 850 1047

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Agustus tahun 2015 ini Perum PPD kembali membuka lowongan kerja terbaru Perum PPD bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Perum PPD Posisi :

PRAMUDI

Persyaratan Pencari Kerja :

ASISTEN PRAMUDI

Persyaratan Pencari Kerja :

Berkas Lamaran Kerja :

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Perum PPD terbaru bulan Agustus 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim ke alamat:

Perum PPD

Jl. Mayjend DI Panjaitan
No.1 Cawang – Jakarta Timur
Kodepos 13410

Mohon untuk mencantumkan kode PRAMUDI atau ASISTEN PRAMUDI pada sudut kiri atas amplop surat lamaran anda.

PT KAO Indonesia memiliki pedoman perilaku bisnis yang telah mengadopsi Kao BCG sejak tahun 2008 dan sejak itu pula Kao BCG disebar luaskan melalui “Integrity workshop” keseluruh jajaran Pimpinan PT KAO Indonesia dan keseluruh karyawan dengan segala tingkatannya. Kao BCG ini dipakai sebagai pedoman dasar didalam melakukan kegiatan perusahaan sehari-hari, sehingga seluruh kegiatan usaha bisa dilakukan sebaik-baiknya sesuai dengan nilai-nilai dan etika berusaha yang akhirnya menjadikan PT KAO Indonesia sebagai perusahaan yang maju, terpercaya dan terhormat.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT KAO Indonesia
Jl. Jababeka VI/N-2, Kawasan Industri Jababeka ,
Cikarang 17530, Jawa Barat.
Telp : (62)-(21) 8934650

Jl. Harapan VI Lot LL-3A, Kawasan Industri KIIC ,
Karawang 41361 , Jawa Barat
Telp : (62)-(261) 8637487/88

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2015 ini PT KAO Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT KAO Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT KAO Indonesia Posisi :

OPERATOR PRODUKSI ( kode: PRO – OP )

Persyaratan Pencari Kerja :

QUALITY CONTROL LINE ( kode : PRO – QC )

Persyaratan Pencari Kerja :

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT KAO Indonesia terbaruNovember tahun 2015 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://cdcpolines.com/kaoindonesia/

Dengan layanan Garuda Indonesia tersebut semua armada penerbangan baru dilengkapi dengan interior paling mutakhir, yang dilengkapi LCD TV layar sentuh individual di seluruh kelas eksekutif dan ekonomi. Selain itu, penumpang juga dimanjakan dengan Audio and Video on Demand (AVOD), yaitu sistem hiburan yang menawarkan berbagai pilihan film atau lagu, sesuai pilihan masing-masing penumpang. Pada bulan Februari 2011, Garuda Indonesia telah menjadi Perusahaan Publik dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Berbagai penghargaan pun telah diterima oleh Garuda Indonesia sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”.

Adapun fasilitas yang akan didapatkan sebagai pramugari di maskapai penerbangan Garuda Indonesia antara lain :

Selain itu, para lulusan Pramugari Garuda Indonesia dipastikan mempunyai nilai lebih, artinya ketika nanti sudah tidak bekerja sebagai Pramugari Garuda Indonesia, maskapai penerbangan lain akan sangat terbuka untuk menerima lulusan Pramugari Garuda Indonesia. Begitu juga apabila hendak bekerja di Industri Perhotelan, semuanya menjadi mudah karena lulusan Pramugari Garuda Indonesia sudah diakui.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Oktober tahun 2015 ini Garuda Indonesia kembali membuka lowongan pramugari terbaru Garuda Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Terbaru 2015